2017年5月12日，廣州銳嘉工業(yè)股份有限公司舉辦了隆重的精益變革項目誓師大會。銳嘉董事長丁維揚先生、總經(jīng)理洪軍先生、人力資源總監(jiān)姬玉紅女士、高勝研究院院長廖宜尚老師、事業(yè)七部總經(jīng)理張紹裴老師、副總經(jīng)理虞勇洋老師、高級咨詢師牛曉霖老師、張雷雷老師、市場總監(jiān)黃麗霞老師、銳嘉中高管理層及全體產(chǎn)線人員共同見證了這個重要時刻。
洪總在大會上致辭，歡迎高勝老師們的到來，并對變革寄予厚望，希望通過與高勝老師們的合作，能讓沉淀十多年的銳嘉，實現(xiàn)再次騰飛。
丁董在啟動會上發(fā)表重要講話，他強調(diào)銳嘉迎來了一段最有歷史意義的日子，面對新的未來，要夯實基礎(chǔ)，打造精益管理。丁董還對精益進行了詳細闡述，要求廣大銳嘉人改變現(xiàn)狀，保持優(yōu)良的作風，誠實守信，持續(xù)創(chuàng)新，積極配合高勝老師，打造新銳嘉。
丁董給高勝進行授權(quán)，頒發(fā)授權(quán)書。
丁董給項目成員頒發(fā)任命書
高勝廖院長從機會、信任、執(zhí)行、參與四個維度進行分享，廖院長鼓勵大家要下定決心變革，把握此次難得的學習機會，努力提升自已，充分信任高勝老師，堅定的執(zhí)行，觀望不能解決任何問題。此次精益變革跟每一個人息息相關(guān)，要全員參與，只有抱團才能成功。
高勝虞老師在啟動會上發(fā)言，虞老師在會議現(xiàn)場分析了目前的經(jīng)濟發(fā)展形勢，明確了銳嘉變革的迫切性，并對項目初期的工作進行了八個方面的部署：
1、建組織;
2、帶隊伍;
3、定流程;
4、抓執(zhí)行;
5、定期總結(jié)、改善，找出不足，不斷進步;
6、確保一個中心;
7、導入數(shù)據(jù)化管理;
8、加強過程管控。
虞老師特別強調(diào)，變革就是改變舊的習慣,對習慣的變革是痛苦的,但我們有絕對的信心與各位一起克服種種困難,徹底解決困擾管理瓶頸,為公司后繼發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
全體人員在丁董的帶領(lǐng)下莊嚴宣誓。
我們堅信,風雨過后必將是美麗的彩虹,變革后的銳嘉也必將煥發(fā)新的活力。我們只要將管理規(guī)范化、制度化、數(shù)據(jù)化，就能提升銳嘉的品牌，提升銳嘉的核心競爭力，就能創(chuàng)造銳嘉美好的明天!
高老師：
15363690665
辦公地址：
佛山市順德區(qū)鳳翔路41號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園C棟202室、204室、206室
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